{"id":5691,"date":"2022-06-29T08:00:36","date_gmt":"2022-06-29T06:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/comsentido.es\/?p=5691"},"modified":"2024-05-10T12:52:31","modified_gmt":"2024-05-10T10:52:31","slug":"8-motivos-para-crear-una-newsletter-multicanal-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/8-motivos-para-crear-una-newsletter-multicanal-interna\/","title":{"rendered":"8 motivos para crear una newsletter multicanal interna"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div><p><span data-contrast=\"none\">La <a href=\"https:\/\/comsentido.es\/que-es-una-newsletter-y-cuales-son-sus-beneficios-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">newsletter<\/a><\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0multicanal interna es <\/span>una de las herramientas m\u00e1s \u00fatiles para que una organizaci\u00f3n pueda implementar un plan de comunicaci\u00f3n interna<span data-contrast=\"none\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es una newsletter multicanal interna?<\/h2>\n<p>Podemos definir la newsletter multicanal interna como una <strong>publicaci\u00f3n peri\u00f3dica\u00a0que\u00a0recoge las novedades m\u00e1s relevantes y\u00a0de inter\u00e9s de una empresa a nivel interno<\/strong> y que, adem\u00e1s, permite utilizar el canal m\u00e1s adecuado para distribuir cada tipo de informaci\u00f3n.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Antes de empezar a darte los motivos por los cuales deber\u00edas crearla, <\/span><b><span data-contrast=\"none\">es importante que tengas en cuenta<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"><strong> estos aspectos para que sea un \u00e9xito<\/strong>:\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Los<\/span><b><span data-contrast=\"none\"> objetivos<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> por los que la vas a crear.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">El <\/span><b><span data-contrast=\"none\">tipo de contenido<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> que quieres incluir en ella.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">El <\/span><b><span data-contrast=\"none\">enfoque<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> que le vas a dar a la newsletter, es decir, que aspecto o perspectiva quieres que tenga.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ahora s\u00ed, si quieres obtener una comunicaci\u00f3n empresarial mucho m\u00e1s efectiva, no te puedes perder los 8 motivos por los cuales debes crearla:<\/p>\n<h2>8 motivos por los que debes crear una newsletter multicanal interna<\/h2>\n<h2>Hace m\u00e1s efectiva la comunicaci\u00f3n<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Una newsletter multicanal interna permite que <\/span><b><span data-contrast=\"none\">la informaci\u00f3n llegue a tus trabajadores de una forma m\u00e1s eficiente, ya que<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">\u00a0hay personas a las que por ejemplo le es m\u00e1s c\u00f3modo leer en el m\u00f3vil, otras en el ordenador u otras en una tablet.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">Por ello, es importante que primero elijas cu\u00e1l es el <\/span><b><span data-contrast=\"none\">canal m\u00e1s adecuado para cada tipo de contenido y receptor,<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> seg\u00fan el que ofrezca mejores posibilidades de gesti\u00f3n y difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Da a conocer la cultura empresarial<\/h2>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Formar a tus empleados de acuerdo a los valores corporativos de la empresa<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> es fundamental para el buen funcionamiento de esta. Para ello, en la newsletter puedes <\/span><b><span data-contrast=\"none\">incluir tanto metas y objetivos que tengas a corto plazo<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> para informarlos de qu\u00e9 aspiraciones tiene la empresa, cosa que va a motivarlos y va a hacer que se sientan implicados en el proceso.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Mantiene informados a los trabajadores sobre lo que pasa en la empresa<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Uno de los objetivos principales de la comunicaci\u00f3n interna es mantener a los empleados informados sobre lo que ocurre dentro de tu empresa. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">Al realizar una newsletter multicanal vas a poder <\/span><b><span data-contrast=\"none\">filtrar la informaci\u00f3n y segmentarla<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> para asegurarte de que la informaci\u00f3n que env\u00edes a cada destinatario sea relevante para \u00e9l.\u00a0De esta manera, se <\/span><b><span data-contrast=\"none\">evita el exceso de informaci\u00f3n<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">, hecho que contribuye a crear inter\u00e9s a los trabajadores para que la lean y quieran formar parte de ella.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Promueve la creatividad y el trabajo en equipo<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ya que esta newsletter la van a recibir todos los trabajadores de tu empresa, estos <\/span><b><span data-contrast=\"none\">van a incrementar su sentido de la creatividad e innovaci\u00f3n para impresionar a los dem\u00e1s,<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> ya sea con sus dise\u00f1os, formas de hacer las cosas, nuevas actividades&#8230;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">Adem\u00e1s, al <\/span><b><span data-contrast=\"none\">incluir en la newsletter proyectos exitosos que se hayan hecho en conjunto,<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> puedes fomentar el trabajo en equipo, ya que van a querer involucrarse en nuevos proyectos grupales para as\u00ed obtener mejores resultados.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Crea una l\u00ednea de comunicaci\u00f3n proactiva<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Si tu empresa tiene decenas de empleados, es dif\u00edcil que todos se conozcan o sepan las tareas que est\u00e1n gestionando o llevando a cabo cada uno. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">Por ello, lo que vas a conseguir gracias a la newsletter es <\/span><b><span data-contrast=\"none\">que los trabajadores sepan qui\u00e9n son y qu\u00e9 hacen cada uno de sus compa\u00f1eros<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> para que, adem\u00e1s, en el caso de necesitar ayuda con un tema en espec\u00edfico, sepan a qui\u00e9n acudir. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Fomenta la retroalimentaci\u00f3n y participaci\u00f3n de los empleados<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ya que pretendes mejorar la comunicaci\u00f3n interna de la empresa, es importante que en la newsletter <\/span><b><span data-contrast=\"none\">aparezcan apartados donde los empleados puedan interactuar<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">Entre estos, te recomendamos que incluyas <\/span><b><span data-contrast=\"none\">puntos en los que puedan opinar <\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">sobre un tema en concreto o incluso <\/span><b><span data-contrast=\"none\">realizar alguna encuesta<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> para mejorar alg\u00fan aspecto de la empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Genera un buen ambiente laboral<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Otro buen motivo para el que debes crear una newsletter es que esa puede ayudar a fomentar el buen clima laboral porque permite <\/span><b><span data-contrast=\"none\">compartir informaci\u00f3n y\/o actividades de las diferentes \u00e1reas o departamentos<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">, as\u00ed como <\/span><b><span data-contrast=\"none\">nuevos logros o buenas pr\u00e1cticas<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">De esta manera, los trabajadores se van a sentir orgullosos de salir en la newsletter <\/span><b><span data-contrast=\"none\">como recompensa por su esfuerzo,<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> generando as\u00ed, un mejor ambiente laboral. Adem\u00e1s, al salir alg\u00fan departamento en concreto o empleado, los dem\u00e1s van a poder felicitarles, mejorando as\u00ed la relaci\u00f3n entre ellos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Ayuda a construir marca y reputaci\u00f3n<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"none\">Gracias a todos los puntos mencionados anteriormente, conseguiremos que los trabajadores se sientan <\/span><b><span data-contrast=\"none\">implicados con la empresa y que tengan un sentimiento de lealtad hacia ella<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">. Este hecho que va a ser vital para que <\/span><b><span data-contrast=\"none\">transmitan una imagen s\u00f3lida y coherente en el exterior que va a beneficiar a la empresa<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\"> <a href=\"http:\/\/https:\/\/comsentido.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/infografi\u0301a-newsletter-multicanal-interna_CoMsentido.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5694 size-large\" src=\"https:\/\/comsentido.es\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/infografi\u0301a-newsletter-multicanal-interna_CoMsentido-410x1024.png\" alt=\"8 motivos para crear una newsletter multicanal interna \" width=\"410\" height=\"1024\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ahora que ya conoces los motivos por los que crear de una newsletter multicanal interna, es hora de que vayas pensando los objetivos y los contenidos que vas a incluir en ella para realizarla y una vez que lo tengas&#8230; \u00a1Ponerte manos a la obra!<\/span><\/p>\n<p>Actualmente, ayudamos a grandes compa\u00f1\u00edas con sus campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n interna, como por ejemplo a Contra el C\u00e1ncer, con los que colaboramos elaborando, maquetando y enviando sus newsletters internas para empleados y voluntarios.<\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Si tienes alguna pregunta <\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">acerca de uno de los puntos, <\/span><b><span data-contrast=\"none\">no dudes en <a href=\"https:\/\/comsentido.es\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contactar con nosotras<\/a><\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">, \u00a1Estaremos encantadas de ayudarte y resolver tus dudas! <\/span><span data-contrast=\"none\">Puedes ver nuestros <\/span><a href=\"https:\/\/comsentido.es\/marketing-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b><span data-contrast=\"none\">servicios de marketing<\/span><\/b><\/a><span data-contrast=\"none\"> o <\/span><a href=\"https:\/\/comsentido.es\/asesoria-personalizada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b><span data-contrast=\"none\">solicitar una asesor\u00eda gratuita<\/span><\/b><\/a><span data-contrast=\"none\"> para resolver tus dudas o ver c\u00f3mo podemos ayudarte.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La newsletter\u00a0multicanal interna es una de las herramientas m\u00e1s \u00fatiles para que una organizaci\u00f3n pueda implementar un plan de comunicaci\u00f3n interna.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5696,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[101,14,44,347,238,121,440,259],"class_list":["post-5691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacion","tag-agencia-de-marketing","tag-comsentido","tag-comunicacion","tag-emprendimiento","tag-herramientas-para-emprendedores","tag-marketing","tag-negocio","tag-newsletter"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5691"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5691\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comsentido.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}